Soluções disponíveis para si com o Seguro de Acidentes Pessoais Grupo

Soluções disponíveis para si com o Seguro de Acidentes Pessoais Grupo


Como o podemos ajudar?

 

Que atividades tem ao seu dispor ao contratar o Allianz Acidentes Pessoais Grupo?

Seniores : Atividades Recreativas, Culturais ou Desportivas 

Seguro anual e renovável, destinado aos participantes em atividades recreativas ou culturais de lazer promovidas por uma entidade coletiva (ex: Associações).

Idade máxima: Aceitação e permanência até 90 anos

 

Seniores : Lares e Centros de Dia 

Seguro anual e renovável, destinado a proteger utentes do lar/Centro de Dia, nas respetivas instalações e ainda durante os passeios ou deslocações efetuadas sob a tutela do Tomador do Seguro.

Idade máxima: Aceitação e permanência até 95 anos
Modalidade de Cobertura: 24 Horas

Visitas de Estudo

Seguro temporário, específico para Visitas de Estudo. Seja em Portugal, ou no estrangeiro é a solução certa. Também pode incluir professores e acompanhantes.

Idade máxima: Aceitação e permanência até 75 anos
Modalidade de Cobertura: 24 Horas

Campos de Férias

Seguro temporário, com as coberturas e capitais exigidos por Lei, destinadas a proteger os participantes do campo de férias. Os monitores poderão ser incluídos na apólice dos participantes. Temos soluções de seguro de acordo com a duração do campo de férias que poderá ir de 3 a 30 dias (não intercalados).

Idade máxima: Aceitação e permanência de participantes: 25 anos. Aceitação e permanência de Monitores/Animadores: 75 anos
Modalidade de Cobertura: 24 Horas

Festas e Romarias : Equipamentos de Diversão

Seguro anual e renovável. Com as Festas e Romarias a acontecer no verão um pouco por todo o país, a segurança na utilização dos equipamentos de diversão é de extrema importância. Este seguro garante os acidentes que possam ocorrer com os utilizadores dos seus equipamentos de diversão, podendo ser subscrito apenas mediante indicação do nome do equipamento e respetiva lotação.

Idade máxima: Aceitação e permanência de 90 anos
Âmbito territorial: Portugal

Festas e Romarias : Recintos Temporários e Espaços de Festas

Seguro temporário. O seguro que o ajuda a proteger os participantes nas suas festas e romarias. Este seguro pode ser subscrito mediante indicação da morada do espaço da festa e lotação do espaço.

Idade máxima: Aceitação e permanência de 90 anos
Exclusões: As pessoas que estejam a trabalhar na festa e os participantes em atividades de risco que decorram durante as festas, como por exemplo, grupos musicais ou participantes em garraiadas ou utilizadores de veículos motorizados


 

Instalações Desportivas

Seguro anual e renovável. O seguro para proteção dos utentes de espaços que promovem a prática Desportiva. Ficam garantidos pelo seguro os praticantes de desporto amador, não federado, enquanto permanecerem nas instalações do Tomador de Seguro. Este seguro pode ser subscrito mediante indicação da morada da instalação desportiva e respetiva lotação.

Exemplo: Ginásios, Piscinas, Pavilhões desportivos


 

Património e Salas de Espetáculo

Seguro anual e renovável. O seguro para a proteção dos utentes de espaços culturais, recreativos e de exposições. Este seguro pode ser subscrito mediante indicação da morada do espaço e respetiva lotação.

Idade máxima: Aceitação e permanência até 95 anos


 

Animação Turística

Seguro anual e renovável.  A solução ideal para os participantes em atividades de animação turística. Inclui passeios turísticos, ocupantes de viaturas de turismo (como uber ou cabify), atividades de teambuilding, entre outras atividades de cariz turístico.

Exclusões: Mergulho e outras atividades desportivas de risco elevado como o paraquedismo, o parapente, a asa delta, o cliff diving e outros de perigosidade similar


 

Proteção PME

Seguro anual e renovável.  É um beneficio que pode oferecer aos seus colaboradores, uma vez que lhes oferece uma proteção adicional contra acidentes que possam ocorrer 24 horas por dia (quer estejam, ou não, ao serviço do Tomador de Seguro).

Idade máxima: Subscrição dos 18 aos 65 anos; Permanência até aos 70 anos
Outras condições: Empresas tem de ter mais de 4 funcionários